今年年度會議的時候,我特別設了主題請大家上來分享,
主題是:分享最難得/難纏的客戶/經驗
身為主講人的我當然不能讓場面難看,
所以事先請了幾位主管做準備,請他們當天主動分享,
其中以台北的研發主管立國的分享內容最深得我心,
特別請他提供內容給我,由我編寫後重新分享給大家~
本公司的營業項目主要是軟體開發,服務對象不是學校就是政府機關,
這麼多年了,難免有些心得,學到教訓,也有了因應之道,
以下就是我們遭遇到的客戶類型及因應對策,
一、朕即天下: 即是客戶說的都是對的,廠商完全沒有拒絕的權利, 更甚者會認為說給你們案子做是你們的福氣咧~ 對應之道: 這樣的客戶十分強勢,千萬不要與他硬碰硬, 就是在大家面前給足他面子,不要與他爭辯, 若有問題私底下再去找他談即可, 通常這類型的人在該單位都是主管級人物(才能資格強勢嘛), 而且公務繁忙,有時只是心血來潮,隨口提出而已, 時間一久也就忘了。 所以,不用害怕這樣的客戶,以柔和及專業的態度面對即可。 二、後宮甄環: 即客戶內部各個單位本身就有心結,所以一個說A,一個說B, 很難整合出一個共識,沒有共識也就算了, 更遭的狀況還會互相指責, 若無一個可以主持大局的人,基本上該案會很難驗收。 對應之道: 如果是在訪談時即發現有此問題,應立即反應給公司上層, 最壞的狀況就是放棄此客戶, 否則就是要做好保護措失,哪個單位說過什麼都要留下證據。 以我們的實務經驗是, 如在業務拜訪時就發現此情形時,我們會在第一時間就放棄, 做事不難,技術也可以想辦法克服, 最難搞的是各單位之間的內鬥,我們還是不要淌這種渾水, 因為當砲灰或背黑鍋非你莫屬, 溜之大吉先,再大的金額也不要受誘惑啊!! 三、步步驚心: 通常這種業務窗口,就是東怕西怕,很會推責任, 也不敢扛責任, 有什麼問題都要請示長官, 長官又忙,沒時間搭理, 時常會誤了時程,或延長工期,造成虧損。 對應之道: 遇到這種只能用你的耐心、恆心和愛心來感化他, 其實只要讓他得到你的信任,後面配合起來, 基本上,他都會聽我們的建議了, 如何讓他信任? 就是我們給他的東西品質要好, 慢慢的就會建立起他對我們的信任了, 而這樣的客戶都會非常長久的。 四、朝令夕改: 這種客戶就是談需求時,跟你講了A,你也跟他確認了, 可能隔沒幾天,就又跟你說應該是B才對, 甚至對自己要的系統也不清楚要做什麼 對應之道: 這種只能透過一些證明文件像訪談記錄、EMAIL、公文等來保護自己, 雖然最後還是會依需求修改,但至少我們有可以跟客戶談的籌碼, 我們願意做是幫忙他,而不是理所當然應該的,這樣的涵意是不同的。 五、冷面笑匠: 這種客戶通常在訪談時及上線時,你問他什麼,他都說沒問題非常好, 但一到開會或是驗收時, 就會突然給你放砲,讓你措手不及。 對應之道: 跟第四種一樣,一定要做好一些證明文件保護自己,至少要讓案子順利驗收。 六、詐騙集團: 這種客戶通常會跟你說,我們後面還有什麼要做,還有多少經費等, 你們就先幫我做什麼什麼....其實到後面什麼也沒有><” 對應之道: 對於新客戶,其實我們如果做的好他們自然就會找我們了, 並不需要做犧牲打, 至於舊客戶,基於互信的原則,先幫他們做, 也算是讓他們欠我們人情,一次二次倒也無可厚非, 如果是放羊的孩子,到後來,也沒有人會相信了~~。 如果客戶都像上面這樣可怕,公司要如何生存下去呢? 所幸還有最後一種 七、情義相挺: 這類型的客戶是我們的貴人,我們求之不得,他們肯定我們, 提供合理的經費做合理的工作,也認同我們的專業,把我們當伙伴當顧問當朋友,是我們夢寐以求的好客戶 對應之道: 只有四個字:全力以赴。毫無疑問,我們願意相挺到底,成為您永遠的好伙伴。 總結: 其實只要我們的品質有把關好,不失信於客戶,即使一開始的奧客,最後還是會變成很好的客戶的~~也就是殊途同歸(是這樣用的嗎?)大部份的客戶全部都變成第七類型的好客戶了 因為 真的很奧的奧客,我們早就該莎喲娜娜!!下一個會更好~~~ Daibe 碎碎念:別看立國安靜話少,去年他一舉得了一對雙胞胎女兒,為他的兒子添了兩個妹妹,目前是本公司生產力最高的呢!!!立國,加油!努力掙奶粉錢吧!!
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