時間過得真快,轉眼間又到了辭舊迎新的時刻,我想大家一定迫不及待想知道自己可以領多少年終獎金,但現在在亞昕,領多少獎金不是看老闆,而是看你自己的表現,有人領的多,有人領的少,全都是看你自己?請問問自己:『我今年在公司的表現如何?我的主管考績會如何打?我是潛力股?績優股?還是可有可無???』答案在你的心中。


 


    目前公司正在一點一滴的改變,您感受到了嗎?還記得在溫水中的青蛙嗎?我不希望大家忘記自己努力的目標及方向;公司自2009年起已開始採用目標績效管理導向,各部門主管依部門屬性不同,訂出部門目標,並依計畫盡全力達到目標,所以每個部門同仁一定要同時動起來,為達到自己部門目標一起努力,誰表現的好?數字會說話,大家一起加油!


 


    老實說,今年的成績並不比去年好,但為了鼓舞大家,我還是決定讓大家出國旅遊,公司已有12年沒辦過國外旅遊了,希望這是一個新的開始,沒有不可能的事,所有的機會要靠大家去創造去把握,峇里島及日本北海還在等著我們呢!


 


               

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